Страхова група «ТАС» запровадила програму „ТАС - ЗДОРОВ'Я
6 травня 2008 року. Київ. З травня у СД «ТАС» почала діяти нова програма медичного страхування «ТАС – ЗДОРОВ'Я», яку спеціалісти Управління медичного та особистого страхування спеціально розробили для працівників Групи та членів їхніх сімей. Наразі співробітники СГ «ТАС» можуть придбати поліс добровільного медичного страхування за 50% вартості, а для членів їхніх сімей також передбачено значну знижку, яка збільшується за умови збільшення кількості застрахованих у сім'ї.
Програма гарантує організацію та надання медичних послуг у сучасних приватних медичних, державних лікувально-профілактичних закладах та амбулаторіях сімейного типу будь-якого регіону України. Лікування за цією програмою передбачає амбулаторно-поліклінічну допомогу, стаціонарну допомогу (планову та екстрену), швидку та невідкладну медичну допомогу, стоматологічну допомогу (невідкладну та планову).
Програма має три класи обслуговування залежно від вартості та обсягу послуг, що надаються – «Економ-клас», «Стандарт-клас», «Еліт-клас». Вони відповідно мають суму страхового покриття від 20 до 100 тисяч гривень на одну особу. У всіх випадках передбачено забезпечення медикаментами у відповідність до укладених договорів страхування. Цінові характеристики варіюються залежно від класу програми та регіону України.
Програма «ТАС – ЗДОРОВ'Я» є тепер невід'ємною частиною соцпакету, який є у Групі. Зокрема, штатні співробітники Страхової Групи «ТАС» можуть отримувати матеріальну допомогу при одруженні, народженні дитини, смерті близьких родичів (за фактом настання події), а також гранти на навчання, у тому числі для здобуття другої вищої освіти або навчання у магістраті зі спеціальності "страховий менеджмент". Вони також можуть розраховувати на безвідсоткову цільову позику (за умови, що стаж роботи у Групі не менше 1 року), часткову компенсацію вартості орендованого житла (за умови успішного проходження випробувального терміну) та матеріальну допомогу на оздоровлення при виході у відпустку (за умови, що стаж роботи у Групі не менше 3 років).
«Програма «ТАС – ЗДОРОВ'Я» є суттєвим та важливим доповненням до пакету соціальних гарантій та компенсацій Страхової Групи «ТАС», – коментує нововведення начальник Управління персоналом та координації роботи регіональних підрозділів Софія Яцух. – Ми плануємо і надалі постійно розширювати соцпакет, який насамперед спрямований на підтримку та мотивацію тих працівників, які зробили значний внесок у розвиток СГ «ТАС» та тривалий час тут працюють».
