Страхування співробітників від нещасного випадку

Страхування персоналу від нещасного випадку

Страхова Група «ТАС» пропонує Вам програму добровільного страхування від нещасних випадків, розроблену для співробітників Вашої організації. Це один з найбільш надійних та ефективних способів захисту співробітників підприємства від непередбачуваних витрат, пов’язаних із травмою, втратою працездатності або смертю.

Реалізація програми допоможе:

• суттєво зменшити фінансові витрати Вашої організації на виділення матеріальної допомоги для лікування та реабілітації співробітників;
• зменшити витрати робочого часу керівництва та профспілкової організації на розгляд цих питань; якісно покращити систему соціального захисту Вашого колективу.>

Нещасний випадок – це раптова, випадкова, короткочасна, незалежна від волі Застрахованої особи подія, що фактично відбулася протягом терміну дії Договору та призвела до порушення анатомічної цілісності та/або фізіологічних функцій тканин, органів, систем.

Виникає в результаті впливу несприятливих факторів навколишнього середовища:

• фізичні фактори (механічна травма від дії тупих, гострих предметів, вогнепальної зброї, а також усі види механічної асфіксії, в тому числі укуси тварин, змій, комах), травма, отримана в результаті ДТП;
• термічна травма від впливу високих та/або низьких температур, електрична травма від дії атмосферної та/або технічної електрики;
• променева травма від дії іонізуючого випромінювання, барометрична травма від зміни атмосферного тиску;
• біологічні фактори (інфекційні та/або бактеріальні токсини, за винятком харчової токсичної інфекції – дизентерії, сальмонельозу);
• хімічні фактори (хімічні опіки та отруєння);
• дії третіх осіб.

Страховими випадками з добровільного страхування від нещасних випадків є:

• тілесне ушкодження Застрахованої особи внаслідок нещасних випадків;
• тимчасова втрата працездатності застрахованою особою внаслідок нещасних випадків;
• стійка втрата загальної працездатності Застрахованою особою (встановлення інвалідності ІІІ, ІІ або І групи) в результаті нещасних випадків;
• смерть Застрахованої особи внаслідок нещасних випадків.

Переваги програми:

• страхова виплата здійснюється за самим фактом хвороби, втрати працездатності чи смерті співробітника;
• розмір компенсації заздалегідь визначаєте саме Ви, як керівник, самостійно обираючи ту чи іншу страхову суму для своїх співробітників;
• це ефективний спосіб підвищити лояльність співробітників до компанії.